Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций (ОО) города
Цель
Повышение уровня управленческой компетентности руководителей образовательных организаций города Гуково
Задачи
- разработка единых подходов к оценке эффективности руководителей образовательных организаций;
- информационное и аналитическое обеспечение мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций на региональном и муниципальном уровне;
- использование валидных измерителей для получения объективных результатов мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций;
- формирование кадрового резерва руководителей образовательных организаций;
- совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций.
Методология (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-monitoringa/)
Оценка, мониторинг результатов, анализ (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-monitoringa/otsenka.php)
Управленческие решения, оценка эффективности (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-monitoringa/upravlenchesk.php)
Мероприятия, действия (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-monitoringa/meropriyatiya.php)
Муниципальная программа города Зверево "Развитие образования в городе Зверево"
Отчет о реализации муниципальной программы "Развитие образования в городе Зверево" за 2020 год
Отчет о реализации муниципальной программы "Развитие образования в городе Зверево" за 2019 год
Итоговый отчет за 2016 год Отдела образования Администрации города Зверево
Итоговый отчет за 2015 год Отдела образования Администрации города Зверево
Итоговый отчёт за 2014 год отдела образования муниципального образования "Город Зверево"