Система мониторинга качества повышения квалификации педагогов
Цель:
Создание эффективной системы управления модернизацией повышением квалификации в рамках определения комплекса ресурсов (кадровых, материально-технических, научно-теоретических и пр.) повышения его эффективности, конкурентоспособности и востребованности со стороны регионального профессионального сообщества на основе актуальной научно обоснованной и практикоприменимой мониторинговой системы.
Задачи:
- анализ качества освоения участниками ДПО государственных стратегий развития российского образования и практик их реализации в условиях курсов повышения квалификации и методической активности;
- анализ уровня удовлетворённости педагогов процессом и результатами ДПО;
- определение динамики развития профкомпетенций участников ДПО;
- комплексный анализ результатов оценки качества и ресурсов развития современной системы ДПО;
- определение ресурсов повышения качества и эффективности деятельности подразделения ГБУ РО РИПКиППРО
Методология - (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-kachestva/)
Оценка, мониторинг результатов, анализ - (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-kachestva/otsenk.php)
Управленческие решения, оценка эффективности - (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-kachestva/upravlenchesk.php)
Мероприятия, действия - (http://ripkro.ru/rsoko/sistema-kachestva/meropriyat.php)
Сведения о прохождении повышения квалификации в г.Зверево за 2017-2019г.г.
Сведения о прохождении повышения квалификации в г.Зверево за 2020-2021г.г.
Сведения о прохождении повышения квалификации в г.Зверево за 2021-2022г.г.